为了全面提升教师综合素质，加强旅游管理学院的专业教师团队建设，帮助新进教师尽快适应教师岗位，掌握教学基本功，旅游管理学院于9月29日在智慧景区实训室举行了教师“传帮带”结对工作会议，并同步举办了“新进教师专业成长”说课教研活动。

会议中，学院领导强调了“传帮带”的重要性，指出通过老教师与新教师之间的相互学习和交流，可以有效提升整体师资力量，推动教育教学质量的稳步提升。同时，学院还发布了《旅游管理学院新进教师”传帮带”结对工作方案》，明确了“传帮带”的具体实施步骤和目标。

随后举行的“新进教师专业成长”说课教研活动中，新进教师们围绕各自所授课程进行了精彩的说课展示，得到了资深教师们的悉心指导和点评。此次活动旨在帮助新进教师更好地理解教学方法和技巧，增强他们的教学信心和能力。

旅游管理学院院长袁浩镛表示：”我们希望通过'传帮带'机制，让新进教师能够快速融入我们的大家庭，同时也希望他们能传承学院优良的传统，为学院的发展做出贡献。”

此次“传帮带”结对工作和“新进教师专业成长”说课教研活动的成功举办，标志着旅游管理学院在师资队伍建设方面迈出了坚实的一步。未来，学院将持续关注和支持新进教师的成长与发展，共同打造一流的旅游管理专业人才队伍。